|
OBOWIąZKI PRACODAWCY
- zaznajamiać pracowników podejmujących pracę z zakresem ich obowiązków, sposobem wykonywania pracy oraz ich podstawowymi uprawnieniami,
- prawidłowo organizować pracę,
- zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy oraz systematycznie szkolić pracowników w tym zakresie,
- terminowo i prawidłowo wypłacać wynagrodzenie,
- ułatwiać pracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych,
- stwarzać młodym pracownikom warunki sprzyjające przystosowaniu się do należytego wykonywania pracy,
- zaspokajać w miarę posiadanych środków socjalne potrzeby pracowników,
- stosować sprawiedliwe i obiektywne kryteria oceny pracowników,
- prowadzić dokumentację związaną ze stosunkiem pracy oraz akta osobowe pracowników,
- wpływać na kształtowanie w zakładzie pracy zasad współżycia społecznego.
|